Depuis 2025, l’indemnité versée aux salariés en cas d’annulation d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) bénéficie d’une exonération de cotisations sociales et de prélèvements obligatoires sous certaines conditions. 👉 Lorsqu’un PSE est annulé pour des raisons autres qu’un manque de motivation ou d’insuffisance du plan, l’indemnité versée au salarié non réintégré est exonérée […]